黄海按需组织技能培训 让职工“自由点单”

近年来，江苏省黄海农场强化技能培训，提升人力素质。职业培训让求职者身怀多技，有效破解了用工荒，收获了企业和员工双满意。参加培训的干部职工都感叹道：“我们基层干部职工点题学技术，农场来埋单。”像这样由基层干部职工点题的主题培训，从去年四季度以来，已在全场3个居委会15个生产区安排了20多场。

一是开展订单培训。根据企业的建设进度及投产时间，由企业开出用工“订单”，就业部门根据“订单”有针性进行培训，使新录用员工在短时间内掌握一些务工常识，厂规厂纪和基本的岗位技能；

二是开展定向培训。本着“按需培训、自由点单”的培训理念，设置了动物疫病、林木花卉培育、大棚蔬菜生产、高效农业立体种植、三麦水稻栽培、无公害生产技术、测土配方施肥、农机维护、机械加工、电焊工、电工、计算机等专业，采用滚动办班，随到随学的模式，分批组织培训，为企业及时补充人才；广大基层干部和职工都称赞这样培训“选得准、听得懂、记得牢、真管用”。

三是开展在岗培训。鼓励自主培训，强基固本增内功。充分发管辖企业主体作用，一切围绕企业生产经营活动开展培训。利用轮休、生产淡季“闲暇”时间，开展在岗职工技能提升培训和转岗培训，让员工不断进步，培训归属感，帮助企业稳定了队伍，有利于企业的生产经营。

今年，黄海选准发展现代农业、培育新型职工这个突破口，将大力开展职工技术培训。在培训“菜单”上由场动防中心、农服中心、农机水中心等单位牵头组织，按照“职工点题，农场组织，专家授课，跟踪服务”的模式操作，为广大基层干部职工提供了丰富多彩的培训“菜单”，让职工自己自由“点单”参加农业技能培训，提高职工自主创业致富本领。