黄海加大工作力度  推进文明创建

日前，黄海农场指出：自创建省级文明单位工作启动以来，工作进展总体良好，并逐步走入正轨，但目前全场的整体创建工作进展情况依然不容乐观，仍需要采取有效措施，进一步加大文明创建工作力度，真正形成人人关心、支持、参与创建活动的良好氛围，

黄海农场强调：省级文明单位创建是一项系统工程，涉及部门多、范围广，要求高、难度大，下一步，创建省级文明单位办公室要行动起来，根据省级文明单位创建的要求，制定出切实可行的任务清单，下发到各部室、中心、单位认真对照完成，避免具体任务不清、职责不明。同时通过细化问题、解决问题，提振创建文明单位必胜的信心。

黄海农场要求：要切实加大督查工作力度，宣传推广好的典型和经验，认真查找创建工作中存在的问题和不良工作作风，对好的典型和经验要积极宣传推广，对存在的问题要及时通报批评，切实加大跟踪督办力度。创建工作要加大对重点、难点问题的攻坚力度，场属各部室、中心、单位要根据自身工作职责主动查不足、找问题，什么问题突出就重点解决什么问题，务求取得实实在在的成效。创建文明单位每一项工作都有硬性指标，来不得一丝马虎，容不得半点侥幸。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，尽职尽责尽力做好工作，确保省级文明单位创建工作有力有序有效推进。

黄海农场要求：要营造创建氛围，制定出文明创建工作要点、文明创建职能部门分工意见等一系列文件，全面落实创建考核机制，动员各部室、中心、单位积极参与和支持争创省级文明单位工作；召开全场文明创建工作会议，进行全民再动员；开办专题栏目，对创建工作进行全方位、多层次的报道，利用场报、场网及各地文明网等网站加强对外宣传，展示黄海创建省级文明单位精神风貌，营造良好的舆论氛围。场报、场网开辟“曝光台”栏目，对创建工作中的突出问题进行曝光，接受全场干部职工监督。设置“创建文明单位大家谈”等栏目，曝光不文明行为，呼吁全场干部职工做文明居民。要利用新闻媒体开展文明礼仪知识竞赛和文明建创活动，加强未成年人思想道德教育，强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，进一步提高全场干部职工素质。