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近年以来，黄海农场党委以开展党的群众路线教育实践活动及践行三严三实活动为契机，突出“为民、务实、清廉”主题，从群众最关心、最迫切、最现实的问题出发，着力保障和改善民生民需，让群众在教育、医疗、保障、困难救助等方面共享黄海经济发展成果。为民办实事项目的实施，生动诠释了黄海农场党委、场管委会执政为民的理念，架起了党群之间的连心桥。
改善居住条件，让职工“过得舒心”。一是实施城镇新居工程。黄海农场坚持“统筹城镇建设兼顾农场发展”的指导方针，进一步完善“建设区、过渡区、限制区”总体规划，分步实施，稳步推进，不断提高农场集中居住水平。黄海加快城镇建设，全力打造“一个中心三个副中心”式空间结构，形成新型城镇新格局。目前，全场已建成居民住宅606套。其中大有鸿泰花苑288套、新荡安置小区154套、龙腾花园住宅60套、丰泰花苑104套已先后交付使用。同时投资810万元，在新荡、民生地区及部分大队维修加固住房480户;完成2个自然居民点56户的整体拆迁工作，腾出土地145亩，其中建设用地约97亩。二是实施维修加固工程。投资598万元，在新荡、民生地区实施维修加固300户，实施结余资金增项工程767户，更换门849平方米、窗3137平方米；投资313万元，启动实施生产区维修加固工程，首批惠及三个大队180户居民；生产区一期维修加固部分生产区工作正在进行之中。。
完善基础设施，让职工“过得方便”。黄海农场投资约487万元，完善住宅小区水泥路、下水道等附属设施。全场建成“四纵四横”的水泥干道8条，水泥路总长108公里，实现场内主要道路水泥路面全覆盖。投资1840万元实施饮水工程，实现黄海自己供水，让居民喝上了安全洁净的自来水，告别了过去“苦咸水”的时代。在鸿泰花苑，依托地堡建设了凉亭，进行园路铺装和花灌木种植，打造了园林景观式的居住环境。投资409万元，实施了黄海西路、中山北路北段和广场北路拓宽工程，自此全面完成了大有新建核心镇区三纵两横道路及附属工程建设，城镇面貌得到大幅改善，城镇品味实现全面提升。
建设文娱设施，让职工“过得惬意”。先后累计投资600万元左右，建成占地3万余平方米的活动广场一座，铺设草坪、植树绿化，实现广场亮化工程。广场目前已铺设花岗岩地面5300平方米，防腐木、面包砖、塑胶等园建成文化墙一座，篮球场两座，安装健身器材27组，完善了停车场、公厕等配套设施，为居民提供了优质的健身娱乐和休闲活动场所。此外，黄海农场投资350余万元，即投资50万元在场“人民乐园”西侧新建茶社ー座：即投资300余万元建设建筑面积3000平方米的职工文化活动中心一座，为职工提供良好的休闲娱乐活动场所。
积极帮困扶弱，致力“扶贫”。黄海农场在争取工会、民政救助等基础上，充分发挥基层党组织和党员在扶贫帮困中的先锋模范作用，构建起更加完善的扶贫帮困体系。将全场贫困户建档立卡，通过申请低保、工会临时救助、党员干部结对帮扶、互助基金大病救助、残疾人特别救助等不同渠道和方式给予帮扶，全年共落实救济款240余万元。创办“爱心超市”，为困难职工办理了《爱心援助卡》，及时发放救济款物，弘扬了扶危济困、乐善好施的传统美德。
带领创新发展，实现“致富”。黄海成立了劳动力转移办公室，动员各条战线上的党员在带动职工就业方面发挥领头羊作用。转岗党员不等不靠，带领100余名职工到泗洪、阜宁、泗阳等地承包流转土地3万余亩，带领约2000名职工到县域经济开发区、工业园区就业，依靠勤劳和智慧，在实现个人事业发展的同时，带动了其他职工开启一条创业创新之路，共同致富，为农场大大减轻了就业压力。
开展志愿服务，鼓励“助人”。黄海农场以老党员为主体，吸引年轻党员，组建成立了多个志愿服务队，实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者助人精神，真正把爱心奉献给社会和需要帮助的人。农场部分老职工子女不在身边，生活多有不便，生病期间更是无人照顾，志愿者们轮流上门为他们排忧解难，一次次无私的帮助传递着社会正能量，在独居老人的心中汇聚成股股暖流。
建设示范书屋，实现“老有所学”。黄海把“职工书屋”作为重要的惠民工程，大力推进“职工书屋”建设，新建职工文化活动中心大楼内建有图书室，书屋里的书籍种类涉及政治、历史、科普、法律、文学、教育、医学、农技、少儿读物等书籍1万多册，可谓是一应俱全。这是黄海“职工书屋”示范点，它的建成标志着全场职工书屋建设活动的全面展开，将真正把“职工书屋”建设成一项惠及广大职工的文化惠民工程。“职工书屋”已逐渐成为黄海工会打造的职工文化品牌。
做好社会保障，实现“老有所养”。 黄海农场依托黄海医院建成了集医疗保健、养老托老等功能为一体的爱心养老服务中心，完善了黄海医院病房楼管理，提供床位104张，让孤寡老人老有所养、老有所依，加快了农场养老福利事业的发展。积极对接地方政府社保部门，成功解决了非职工城镇居民养老保险问题，通过宣传发动，全场709位居民缴费参保，进一步扩大了场域社会基本养老保险覆盖面。
完善卫生医疗，实现“病有所医”。 我场为全体职工办理了医疗保险，同时继续做好新农村合作医疗参保续保工作，场内4647人参加了社会保险。促进社会养老服务体系建设。我场为全场职工和离退休人员每两年安排免费体检一次，优先安排约4700位老同志参加健康体检，使老同志对自己的健康状况有了全面的了解，提升他们的幸福指数。此外，我场还设立“大病互助基金”，为因病致困的家庭雪中送炭，及时提供帮助，成为现有医疗保险政策的有益补充。
建立走访制度，实现“苦有所诉”。坚持以人为本，变上访为下访，坚持做到党员干部每周到基层深入了解实际情况，深入走访群众，构建起主动服务、多元参与的群众工作新格局。及时解决群众的困难和矛盾。及时了解群众所思所想所盼，做好问题解决和释疑解惑工作，大力营造心齐、气顺、风正的发展氛围。近年来，黄海的信访案件呈明显下降趋势，全场职工安居乐业，社会和谐稳定。
农场的转型发展，离不开持续稳定的社会环境。在推动改革发展的实践中，要全面落实科学发展观。一方面，要坚持“两手抓、两手都要硬”的思想，发挥党员干部的先锋带头作用，把思想政治建设融入到稳定增长、调整结构的全过程中。另一方面，要坚持改善民生，不断加大民生工程的投入，将发展成果充分惠及职工群众，最大程度地争取群众的理解和支持。此外，党员干部要充分做到信息员、情报员、调解员“三位一体”，坚持做好联系和服务群众工作，加强和改进工作作风，密切党群干群关系,为农场的和谐发展贡献力量。
一串串饱含激情而又实实在在的民生数字扑面而立，一幅幅浓墨重彩的民生画卷徐徐展开，一个个美好蓝图从规划变成现实。将服务群众贯穿各项工作始终，切实办好与群众生产生活密切相关的实事好事，潜移默化中树立了政府的好形象，赢得了百姓的一句句称赞。各级各部门始终把群众满意作为“第一追求”,坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这个“唯一标准”,从涉及群众利益的小事做起，从解决群众最现实、最急迫的问题入手，推出便民、利民、惠民措施，不断满足人民群众的新期待、新要求，满腔热情地为群众办好事、做实事、解难事。
伴随着一项项惠民工程、一桩桩民生实事的落地生根，我们欣喜地看到，黄海小城镇在健康发展的轨道上稳步前行，一座百姓安居乐业、幸福祥和的现代化新城镇即将展现在世人面前。
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