黄海践行“三严三实” 以好作风凝聚正能量 

近期，黄海农场党委强调：“三严三实”是党员干部修身、做人、用权、律己的基本遵循和干事创业的行为准则。要立足本职岗位，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面，在践行“三严三实”中，要以好的作风释放正能量、传播正能量、凝聚正能量。

践行“三严三实”，影响带动身边人，释放正能量。在日常生活和工作中，要率先垂范，以身作则，以“三严三实”为行动指南，把正心修身的成果内化于心，外践于行，守住做人、处事、用权的底线，做到知行合一，释放自身正能量，影响带动身边人。要深怀公道正派之心，恪守选贤任能之责，公平地对待人，公正地评价人，公道地选用人。要注意把善于运用法治思维和法治方式推动工作的干部选出来，把德才兼备的干部选出来，把敢于担当困难，敢于担当风险，敢于担当失误的干部选出来。只有这样，才能让党放心，让干部满意，让身边人心悦诚服。

对照“三严三实”，选贤任能，凝聚正能量。必须把“三严三实”作为培养选拔干部的重要导向和标杆，贯穿到组织、干部和人才工作全过程。要树立“忠诚、干净、担当”的用人导向，把好“动议、考察、程序”三个关口，完善实名制提名推荐干部办法，规范“谁提名谁负责”制度，探索建立干部能上能下制度，推动形成“让吃苦者吃香，让实干者有位”和“不敢担当、不称职、不负责、不作为的干部就腾位置”的常态机制。同时，要“不拘一格降人才”，依托项目建设，吸纳人才创新创业，凝聚正能量。落实好“三严三实”，织密监督之网，传播正能量。要让干部健康成长、成就事业，既要靠干部自我约束、严于律己，做到入暗室而不欺；同时组织上又要睁大监督之眼，充分发挥群众的监督作用，让不端行为无处遁形。对背离“三严三实“的现象，要坚决查处，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

党员领导干部要严格对照“三严三实”标准要求自己，向社会和家庭传播正能量，努力做到“上班下班一个样”，养成“慎独、慎微、慎行、慎友”的好品行。要抓好常态监督，提升从严管理实效。从严治党的关键在从严治吏。组织部门要尽职尽责，勇于担当，真管严管，抓好常态化管理。结合农场实际，制定好各项规章制度，形成科学、规范、完善的监督制度体系；进一步加强和改进日常管理监督，进一步健全完善科级领导干部八小时以外监督管理工作，充分发挥义务监督信息员作用，建立对收集到的问题进行分级分类处理机制。