黄海推进党务场务公开 促进企业和谐发展

近年来，黄海农场紧密结合企业发展的实际，科学的把党务工作与场务工作有机的结合起来，依靠干部职工的集体智慧，在强化组织领导上求突破，在完善工作措施上求创新，在提高管理能力上求实效，密切了党群干群关系，促进了农场的改革、发展和稳定，取得了显著的成绩，得到上级组织的肯定，先后被评为“江苏省厂务公开民主管理先进单位”、“江苏省盐城市文明单位”、“江苏省盐城市平安企业”、“江苏省盐城市模范职工之家”、“江苏农垦模范职工之家”、“江苏农垦企业文化先进单位”等荣誉称号。

黄海在实行党务、场务公开工作中，始终坚持实行场党委统一领导，党、政、工共同负责，职工全员参与的运行机制。建立了由农场专门工作小组-部门组成的党务、场务公开三级网络。公开内容涵盖班子建设及中心工作类、重大事项决议类、思想建设类、组织建设类、行风建设类、制度建设类及反腐倡廉建设情况类等七大分类，使党务、场务公开工作有章可循，为党务、场务公开工作的顺利开展提供有力保证。

黄海对生产经营重大决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金运作“三重一大”事项，均能坚持党政工联席会议制度，按照“公开、公平、公正”的原则，主动接受职工监督，劳保、福利采购，均通过各种途径对采购渠道、数量、质量、价格进行全面公开，不仅保证了采购质量，提高了热点、焦点问题决策的透明度。

黄海大力拓展公开渠道，设立了固定的“党务场务公开栏”，主要公布：干部任免、专业人员评聘、分配和用工制度、职工福利、奖惩、技改项目以及职工反映问题的受理、答复和解决情况；职工岗位变动、效益工资分配以及各科室季度考评结果，做到了每月公布一次。同时，将《黄海报》、《场网》作为场情发布的重要手段，在《黄海报》、《场网》开辟专版，定期公布职工关心的热点和难点问题，并开设《群众点题公开》专栏，应职工的要求对热点、难点和群众关心的各项事务进行公开，起到了很好的效果。