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今年以来,黄海农场职工医院着力“四个重抓”,强基础,抓管理,服务能力和水平得到快速提升。
重抓素质提高。组织医院内业务学习,邀请市县内专家来院讲学,严格三级查房和会诊,重抓医疗制度的落实和各类人员的“三基”、“三严”训练,先后开展了病历质量展评、护理技能大比武等活动。
重抓内部管理。通过召开职工座谈会、个别谈心等方式,广泛征求意见,进行详细地梳理。在此基础上,形成了一套切实可行的规章制度,形成“按制度办事,靠制度管理”的工作氛围。
重抓服务质量。把群众需要不需要、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点。在医德医风上提升。医院充分利用晨会、例会对职工进行集中培训,请专家和先进典型举办讲座,引导医务人员树立良好的医德医风,自觉养成对患者健康负责的行为习惯。在便民措施上提升。抓好门诊、收费、药房、防保等窗口部门的形象建设,简化就医手续,缩短患者等候时间,倡导文明用语,杜绝服务禁语,严禁生、冷、硬、顶、推现象,增强人性化服务,改善医患关系。
重抓绩效考核。细化绩效考核方案,分别对服务数量、服务质量、服务行为、医风医德等方面进行量化考核,每月公示,切实做到任务到人、责任到人、考核到人、分配到人,充分调动干部职工的工作积极性。
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