近年来，黄海农场全面启动了“职工书屋”建设工程，场党委、场工会把“职工书屋”建设列入了农场实事工程，农场每年出资15余万元，用于“职工书屋”建设;全场以社区职工文化活动中心为立足点，加大投入，加强指导，加快完善。“职工书屋”深受职工的欢迎，在社会上引起强烈反响。
    

黄海把“职工书屋”作为重要的惠民工程，大力推进“职工书屋”建设，近期在新建职工文化活动中心大楼内建有图书室，书屋里的书籍种类涉及政治、历史、科普、法律、文学、教育、医学、农技、少儿读物等书籍1万多册，可谓是一应俱全。这是黄海“职工书屋”示范点，它的建成标志着全场职工书屋建设活动的全面展开，将真正把“职工书屋”建设成一项惠及广大职工的文化惠民工程。工会将为这里配备电脑，对图书进行数字化管理。同时还建立了规范的管理制度和阅览登记、图书借阅等规章制度。

黄海把一线职工作为“职工书屋”的重点服务对象，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台，保障职工的精神文化权益。目前全场基层“职工书屋”总数已达20多个，平均建筑面积35平米，藏书1800册，各类期刊10余种；场工会还牵头协调各“职工书屋”之间定期开展图书交换活动，实行文化资源场内共享、动态配置，让职工群众常读常新；场党委、场工会坚持以“职工书屋”建设为载体。充分发挥“职工书屋”的文化功能，以“职工书屋”为阵地，通过开展丰富多彩、形式多样的读书活动，来打造职工文化品牌；广泛开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书论坛、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式，积极营造良好的读书氛围。“职工书屋”已逐渐成为黄海工会打造的职工文化品牌。

职工到“职工书屋”这里读书看报，自娱自乐。农忙时节，这些“职工书屋”成了职工学习科技知识、传播先进文化的大课堂，职工在农闲时更是热衷于在“职工书屋”里忙“镀金”。他们已经逐步养成了爱读书、多读书、读好书的良好习惯，开阔了视野，不惯是在冬季还在夏季，忙季还是闲季，学习都忘不了，定期来居委会、生产区“职工书屋”学习“镀金”，不仅丰富了职工的文化生活，同时也净化了社会风气，成为繁荣社区文化的平台和丰富职工群众精神生活的一大亮点。

    黄海将把“职工书屋”的建设纳入和谐企业创建目标的考核范畴，引导企业重视从精神文化层面维护职工的学习权、教育权，积极在职工中倡导读书成才、读书发展的理念。新“职工书屋”落成以后，将成为我们干部职工获取知识的主要途径，引导我们养成‘爱读书、读好书’的良好习惯，丰富我们的精神文化生活，营造团队学习氛围，让我们共享到文化发展成果。