黄海多举措做实“国庆节”后“收心”工作

10月8日，国庆长假后的第一个工作日，黄海农场为防止出现节后综合症，强化四项举措，迅速展开“收心”工作，让干部职工能够调整心态，淡化过节气氛，及时收心归位，把好节后安全关；严格执行日常工作考勤制度、请销假制度、上下班签到等制度，防止“国庆节”后工作出现庸懒散软等不良作风。

    凝聚共识，提振精神，调整思想状态。这个场层层召开节后“收心”会，要求干部员工及时收心，尽快将思想和精力从浓厚的节日氛围中转入到正常工作中来，进一步增强紧迫感、危机感，迅速调整思想状态，抢抓秋季安全生产有利时机，确保全年生产经营各项目标任务的完成。

明确目标，再鼓士气，抓实各项工作。在节前，该场按照“决战四季度，完成全年生产经营任务”的工作目标，明确责任，咬定目标不放松，紧盯工作抓落实，教育引导干部职工，把过节的激情转化为工作的热情及战胜困难的勇气，鼓足士气，集中精力做好当前各项工作。

转变作风，真抓实干，强化隐患排查。该场加大干部走动式管理力度，农场领导深入基层一线，要求各级管理人员进一步转变作风，做到关口前移，重心下移，严格跟班、带班、值班制度的落实，对生产一线进行全过程安全监控，检查有无习惯性违章行为、危险点和现场违章操作，做到严查、细改、查改结合，对查处的安全隐患制定有效防范措施，现场落实责任人，及时整改，确保安全生产。

严明纪律，落实举措，加大考核力度。农场督察督办人员严查基层单位管技和机关人员劳动纪律执行情况，对迟到、早退、借故脱岗等违规违纪行为严肃考核问责；并对安全生产检查中发现的安全隐患排查整改落实情况，进行督察督办，强化安全生产督察和事故追究及全过程问责，从“有过”问责向“无为”问责延伸。