黄海构筑精神高地 谱写精神文明新篇

   近几年来，黄海农场牢固树立以文明创建促经济发展，以经济发展深化文明创建的理念，以创建省级文明单位为抓手，以构筑精神高地、提振干事创业精气神为重点，全面推进精神文明建设步伐，实现了精神文明建设的全面提升。

    夯实三个基础、提高创建文明新水平。一是夯实组织基础，完善工作机制。始终把创建文明单作工作作为农场精神文明建设的重要抓手，专门成立了创建文明单位活动领导小组，场领导班子成员每人分包一个居委会，管一条线，形成“党委统一领导，各部门齐抓共管，广大干部群众积极参与”的创建工作机制。并把创建文明单位活动纳入到全年发展规划，统一部署、统一量化考核，实现经济社会共同发展。二是夯实思想基础，提高职工素质。是职工建设社会主义新农场的主体，素质的高低直接关系到农场改革与发展。通过“建阵地，换思想，抓培训”，培养新型职，依托各类宣传教育阵地，采取宣讲辅导、理论对谈等各种形式，大力宣传党的最新理论成果，宣传党的方针政策，解读职工群众关心的热点、难点问题，帮助群众认清形势，提高认识。特别是结合构筑精神高地活动，引导广大干部职工群众解放思想、转变观念。大力开展职工适用技术科普知识培训，提高职工创业和发展生产的科学素质。三是夯实物质基础，改变场域面貌。在创建省级文明单位活动中，不断强化抓创建活动就是抓经济、抓发展的意识，近年来，把幸福小镇建设纳入全场经济工作的重要议事日程。通过幸福小镇建设拉动全场经济社会的大发展”、在广大干部和群众齐心协力下，将黄海小城镇打造成为集休闲、娱乐、度假、养老观光、垂钓为一体的林园特色生态目的地。

    强素质、树形象，构建文明新平台。以深化“整脏治乱”为主题的生态文明家园建设为目标，广泛开展“祖国好•家乡美”、“和谐关爱”“等群众性精神文明创建活动、创建“文化”工程，建立生态文化广场，配齐配好文体基础设施。巩固文化阵地。该场大力加强公共文化服务体系建设，加快文化基础设施建设步伐。投资新建职工文化广场，安装10套职工健身器材和娱乐设施，出资对社区职工活动中心的配套实施进行维护和完善，包括健身大厅、图书阅览室和办公室建设，切实完善了职工娱乐文化阵地，极大的丰富了职工的文化生活，以镇区为中心，以分场为骨干，以基层小区、生产队为支撑的文化设施网络初步形成。壮大文艺队伍。该场将文化事业发展的重点放在基层，放在普通群众身上，积极挖掘散落在社区的音乐舞蹈、戏曲文艺、琴棋书画等各方面的文艺骨干，鼓励他们牵头组建职工舞蹈队、腰鼓队等业余文化团队。目前已组建此类业余文化团队10余个，网络各方面人才百余人，做到每个居委会有文艺小队，职工交流平台进一步拓展。

    筑精神高地、弘扬文明新风尚。良好精神风貌是干部群众的共同愿望，和谐稳定是基层发展的重要前提。近年来，黄海把弘扬健康向上的文化精髓作为构筑精神高地的基础性工程，坚持教育、管理、服务一起抓，不断创新工作载体，深化拓展活动内容，为创新农场思想、政治工作开阔了思路，提供了路径。一是以提升居民素质规范文明场风。根据《公民道德建设工程——“满意在黄海”主题活动纲要》实施方案要求，制定了适合场实际的提升居民素质建设的实施方案，把精神文明建设的软任务变为硬指标，通过宣传栏、政务公开栏、召开群众大会等形式在干部群众中广为宣传，推进了社会荣辱观进校园、进机关、进居入户，使干部群众在潜移默化中陶冶了情操，提高了素质。倡导正确的婚恋观、家庭观和生育观，喜事兴办，丧事从俭，形成崇尚科学，摒弃陋习，追求文明进步的新风尚，提高了干部群众的生活质量和文明程度。二是以群众创建推动文明场风。广泛开展种植养殖、科技帮扶、产业规划、医疗卫生、文化艺术、教育培训、敬老爱幼、政策宣讲、法律援助、美德、婚育新风进社区，开展良好风尚、教育引导、知识信息、检查评比进家门，举行“文明单位”和“文明户”等群众性精神文明创评活动。三是以先进榜样引领文明场风。组织道德模范评比活动，在全社会确立“好人有好报”的鲜明价值导向，选树表彰先进典型，激励干部群众追求真、善、美，形成了团结互助、平等友爱的新型人际关系。四是积极开展“和谐关爱”系列活动。建立组织机构，在各居委会开展关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱五保户、关爱重大患病者、关爱计生二女户、关爱贫困老党员、关爱残疾人关爱系列活动，组织志愿者为他们日常生产生活等方面提供无偿服务，营造关爱互助、无私奉献的风尚、为构建秀美文明的幸福黄海提供强大的思想基础、精神动力和智力支持，营造良好的社会环境。