黄海加强机关“职工书屋”建设 着力打造“书香机关”

为改善机关职工特别是青年职工的学习条件，满足广大职工日益增长的精神文化需求，在广大职工中传播先进文化、普及科技知识、提升技能素质； 为丰富机关员工的业余文化生活，提高员工的凝聚力和向心力，打造学习型组织和团队，黄海农场工会便把建好“职工书屋”作为创建“职工小家”的一项重要工作来抓，将“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的职工文化新品牌，进一步丰富了机关文化建设内涵。

机关“职工书屋”的书架上摆满了工会维权、法律、科技知识、名人传记、小说、故事、各类文学等书籍，各种报刊杂志应有尽有。“以前工作之余时间总是没地方去，把时间花在上网上。如今机关有了“职工书屋”，到书屋去看书学习真是一种学习技术、增长知识、丰富内涵的享受。”正在书屋里看书的一名部室年轻职工高兴的告诉我们。像他一样，越来越多的青年职工开始走进书屋，享受读书带来的乐趣，这些书已成为机关职工的精神食粮。

为此，黄海工会积极宣传，组织读书活动，不间断为不同层次管理人员订阅图书，近期新购进六种书籍：《做好自己的每一天》（优秀员工一月成长课）、《尽职尽责，用心去工作》、《激发正能量，做最好的员工》、《做最好的中层，管理者要有正能量》、《做人要有感恩心，做事要 讲责任心》、《原来可以这样工作》近百本。此举，受到职工们的纷纷点赞、好评！同时，机关“职工书屋”里增设了“廉政文化图书专栏”，将“职工书屋”建设作为强化基层党风廉政建设的重头戏来抓，有力地促进了农场党风廉政教育。拓展了“职工书屋”的平台作用和教育功能，充分发挥在农场廉政文化建设中的作用，有力促进了基层党风廉政建设。

目前，黄海机关干部、工作人员自觉把学习当做一种政治责任和精神追求，使学习成为个人进步和发展的第一需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，不落后于形势发展的需要，从而营造出一种组织内部上下联动、全体干部职工共同参与的“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围。