黄海营造“人人学习，时时学习，处处学习”的氛围

      黄海农场倡导正确的用人导向，不断优化成才的人文环境，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，努力构建以人才需求为导向、学以致用、学用结合的人力资源管理新格局，营造了“人人学习，时时学习，处处学习”的氛围，不断提高致富技能。

      黄海针对目前仅有单项技能的人多、掌握综合技能的复合型人才少这一特点，不断加强现有人员业务培训，培训内容从基础性、系统性、前瞻性着眼，使得广大干部、职工既能适应目前日常工作需要，又能尽快成为复合型人才。该场通过加强舆论引导，坚持人人学习、随时学习、随地学习、终身学习的导向，引导广大干部、职工从“要我学”向“我要学”转化，实现学习意识普遍化、学习行为终身化、学习体系合理化、学习方式科学化，全面提高广大干部、职工的学习能力和创新能力。不断创新学习载体，依托信息网络、场网，打造网上学习平台。近期，农场利用阴雨天组织专业技术人员对农业管理区干部职工进行专题讲座、理论研讨等，激发全员自觉学习的内力和激情，增强创建学习型组织的群众性和吸引力，采取走出去，请进来的方式加强学习，提高技能。

       黄海还引进考核激励机制，把学习作为一项工作任务，与考核和薪酬结合起来，多方面激发人的潜能，实现学习效能的最大化。鼓励干部积极参加国家组织的中级以上职称的考试、考核、评聘和各类函授学习，以此推动全员学习风气的形成。让有为者有位，让为单位取得荣誉和效益的人得到实惠，让多掌握技能的人发挥作用，取得实效。