黄海机关干部服务“三秋”忙

“三秋”大忙以来，黄海分公司把服务“三秋”作为“农场增效、职工增收”的大事来抓。各级管理干部，积极响应场党委号召，纷纷深入田间、地头、晒粮场等服务基层，与广大种粮职工面对面交流，零距离服务职工群众，现场解决“三秋”中出现的各种矛盾和难题，从而推进了“三秋”工作的进度和质量。

当好宣传员。在当前工作任务十分繁重的情况下，每个联系点机关干部积极参加“三秋”生产服务。每名干部作为专职宣传员，走队串户，大力宣传秸秆禁烧工作的目的、意义和目标要求，使禁烧工作家喻户晓，努力营造禁烧工作“不敢烧”、“不愿烧”的良好氛围。

当好监督员。每个联系点的机关工作人员按照场党委要求，严肃认真，落实责任，发扬不怕疲劳、连续作战的作风，白天深入田间地头，指导安全生产；晚上加强值班巡逻，确保各生产区、各农业大队、各地块 都有专人管理、专人负责，确保不冒烟、不起火，确保职工群众的财产安全。 

当好服务员。黄海领导班子成员到每个联系点，在及时帮助职工排解各种困难的同时，还监督“三秋”中执行安全文明生产情况，查看秸秆粉碎还田、大小麦播种等是否符合规定要求，严把质量关。他们认真负责，尽心尽力服务三秋的精神，受到基层职工群众好评。

当好回访员。结合在各联系点服务“三秋”活动，积极推出“基层情况，职工民意”下访制度，做好不稳定因素的排查工作，同时做好当事人思想稳定和上传下达工作，真正使矛盾发现在基层、处理在基层、化解在基层，为黄海“三秋”当好助手，保证“三秋”工作顺利开展。