让和谐之声回响在黄海天空

作者:      发布时间:2021-08-26 16:33:41.0

和谐,是中华民族文化的重要组成部分,也是人们对于自然和社会的精神追求,是社会发展的必然要求。儒家推崇的“仁爱”、“仁义”,墨家提倡的“兼爱”、“非攻”等等,都是和谐的体现。在经济快速发展转型的特殊时期,维持现代农场的和谐是当前党建工作的关键,这关系到农场发展的整体大局和长远规划。构建和谐农场必须统筹规划,稳步推进,促进场域经济快速、稳定、持续发展。

一、构建服务平台,推进民生工程

大力改善居住条件,让职工“过得舒心”一是实施城镇新居工程。黄海农场坚持“统筹城镇建设兼顾农场发展”的指导方针,进一步完善“建设区、过渡区、限制区”总体规划,分步实施,稳步推进,不断提高农场集中居住水平。妥善处置丰泰花苑历史遗留问题,工程扫尾工作顺利推进,104套住宅顺利竣工并交付使用。鸿泰花苑288套、新荡安置小区154套住宅顺利完工交付。投资826万元,新建龙腾花园住宅60套,目前已完成主体封顶。二是实施维修加固工程。投资598万元,在新荡、民生地区实施维修加固300户,实施结余资金增项工程767户,更换门849平方米、窗3137平方米;投资313万元,启动实施生产区维修加固工程,首批惠及三个大队180户居民;还完成了两个自然居民点56户的整体拆迁工作。

大力完善基础设施,让职工“过得方便”。黄海农场投资约487万元,完善住宅小区水泥路、下水道等附属设施。全场建成“四纵四横”的水泥干道8条,水泥路总长108公里,实现场内主要道路水泥路面全覆盖。投资1840万元实施饮水工程,实现黄海自己供水,让居民喝上了安全洁净的自来水,告别了过去“苦咸水”的时代。在鸿泰花苑,依托地堡建设了凉亭,进行园路铺装和花灌木种植,打造了园林景观式的居住环境。投资409万元,实施了黄海西路、中山北路北段和广场北路拓宽工程,自此全面完成了大有新建核心镇区三纵两横道路及附属工程建设,城镇面貌得到大幅改善,城镇品味实现全面提升。

大力建设文娱设施,让职工“过得惬意”。先后累计投资600万元左右,建成占地3万余平方米的活动广场一座,铺设草坪、植树绿化,实现广场亮化工程。广场目前已铺设花岗岩地面5300平方米,防腐木、面包砖、塑胶等园路2500平方米。建成文化墙一座,篮球场两座,安装健身器材27组,完善了停车场、公厕等配套设施,为居民提供了优质的健身娱乐和休闲活动场所。此外,黄海农场投资300余万元,建设建筑面积3000平方米的职工文化活动中心一座,为职工提供良好的休闲娱乐活动场所。

二、发挥组织力量,拉近干群关系

积极帮困扶弱,致力“扶贫”。黄海农场在争取工会、民政救助等基础上,充分发挥基层党组织和党员在扶贫帮困中的先锋模范作用,构建起更加完善的扶贫帮困体系。将全场贫困户建档立卡,通过申请低保、工会临时救助、党员干部结对帮扶、互助基金大病救助、残疾人特别救助等不同渠道和方式给予帮扶,全年共落实救济款240余万元。创办“爱心超市”,为困难职工办理了《爱心援助卡》,及时发放救济款物,弘扬了扶危济困、乐善好施的传统美德

带领创新发展,实现“致富”。黄海成立了劳动力转移办公室,动员各条战线上的党员在带动职工就业方面发挥领头羊作用。转岗党员不等不靠,带领100余名职工到泗洪、阜宁、泗阳等地承包流转土地3万余亩,带领约2000名职工到县域经济开发区、工业园区就业,依靠勤劳和智慧,在实现个人事业发展的同时,带动了其他职工开启一条创业创新之路,共同致富,为农场大大减轻了就业压力。

开展志愿服务,鼓励“助人”。黄海农场以老党员为主体,吸引年轻党员,组建成立了多个志愿服务队,实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者助人精神,真正把爱心奉献给社会和需要帮助的人。农场部分老职工子女不在身边,生活多有不便,生病期间更是无人照顾,志愿者们轮流上门为他们排忧解难,一次次无私的帮助传递着社会正能量,在独居老人的心中汇聚成股股暖流。

三、完善基础保障,和谐发展环境

做好社会保障,实现“老有所养”。 黄海农场依托黄海医院建成了集医疗保健、养老托老等功能为一体的爱心养老服务中心,完善了黄海医院病房楼管理,提供床位104张,让孤寡老人老有所养、老有所依,加快了农场养老福利事业的发展。积极对接地方政府社保部门,成功解决了非职工城镇居民养老保险问题,通过宣传发动,全场709位居民缴费参保,进一步扩大了场域社会基本养老保险覆盖面。

完善卫生医疗,实现“病有所医”。 我场为全体职工办理了医疗保险,同时继续做好新农村合作医疗参保续保工作,场内4647人参加了社会保险。促进社会养老服务体系建设。我场为全场职工和离退休人员每两年安排免费体检一次,优先安排约4700位老同志参加健康体检,使老同志对自己的健康状况有了全面的了解,提升他们的幸福指数。此外,我场还设立“大病互助基金”,为因病致困的家庭雪中送炭,及时提供帮助,成为现有医疗保险政策的有益补充。

建立走访制度,实现“苦有所诉”。坚持以人为本,变上访为下访,坚持做到党员干部每周到基层深入了解实际情况,深入走访群众,构建起主动服务、多元参与的群众工作新格局。及时解决群众的困难和矛盾。及时了解群众所思所想所盼,做好问题解决和释疑解惑工作,大力营造心齐、气顺、风正的发展氛围。近年来,黄海的信访案件呈明显下降趋势,全场职工安居乐业,社会和谐稳定。

农场的转型发展,离不开持续稳定的社会环境。在推动改革发展的实践中,要全面落实科学发展观。一方面,要坚持“两手抓、两手都要硬”的思想,发挥党员干部的先锋带头作用,把思想政治建设融入到稳定增长、调整结构的全过程中。另一方面,要坚持改善民生,不断加大民生工程的投入,将发展成果充分惠及职工群众,最大程度地争取群众的理解和支持。此外,党员干部要充分做到信息员、情报员、调解员“三位一体”,坚持做好联系和服务群众工作,加强和改进工作作风,密切党群干群关系,为农场的和谐发展贡献力量。

近年来,经过黄海农场党委各方面的努力,全体党员和管理人员加强自身素质建设,加强基层活动,联系基层群众,在各项工作中起到了良好的先锋带头作用,黄海农场呈现出一片和谐安乐的繁荣景象!

 

相关资讯
广告位