黄海加强阵地建设 进一步丰富老干部精神文化生活

近年来，黄海农场党委始终坚持把老干部学习活动阵地建设作为重点工作来抓，将其纳入场域经济社会发展的总体规划，围绕“让党委放心、让老干部满意”的工作目标，创新发展思路，拓宽资金渠道，改善基础设施，提升管理水平，全场老干部学习活动阵地建设取得了显著成效。主要抓了七方面工作。

一、领导高度重视支持。加强老干部学习活动阵地建设，是各级领导重视老干部工作的具体体现，是满足老干部精神文化生活、推动文化养老的前提所在，是构建终身教育体系的重要环节，是推动和谐社会建设的必要举措。场党委历来高度重视老干部活动中心、老年大学建设，先后多次召开会议，研究老干部学习活动阵地项目建设问题。分管领导经常深入实地调研，督促检查解决敬老工程建设中存在的具体问题，协调相关部门有力推动了工程建设的顺利实施，为敬老工程的顺利建设奠定了坚实基础，提供了有力保障。

二、积极争取项目资金。黄海将老干部学习活动阵地建设作为民生工程、敬老工程、德政工程的一部分，与场域文化事业发展统筹规划、同步建设、同步发展。今年，场党委借小城镇建设和旧城改造的机会，按照“规模合理、功能齐全、方便实用”的原则，整合场域资源，积极争取项目资金，在创业路启动了建设集老干部学习、活动、教育、管理、服务为一体的黄海老干部活动中心和黄海老年大学项目。

三、努力完善基础设施。场党委以创建示范性老干部活动中心为抓手，加大资金投入，购置学习资料，更新活动设施，改善学习活动条件，逐步建立起乒乓球室、台球室、棋牌室、阅览室、健身室等活动室，修建室外门球场及兰球场，为老干部互相交流、互相学习，开展各类活动提供了平台，在三个居委会活动场所，每天参加学习、活动的老同志多达300多人（次）。能充分满足老同志学习、休闲、娱乐、健身等多种需求，为老同志老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造了良好的条件。

四、着力创新活动载体。黄海大力发展老干部学习活动阵地建设，一手抓建设，一手抓活动。通过建设为活动提供便利，通过开展活动展示建设成效，进而更好地带动发展。坚持“教、学、乐、为”相结合的原则，组织开展健康向上、丰富多彩的文体活动。老干部工作主管部门抓住重大节点，开展具有广泛影响的主题活动；要求各单位结合实际抓好日常活动的开展，组织开展小范围的文体活动；各居委会及异地老干部组织，要充分发挥骨干带头作用，积极开展群体性、大众性的文体活动，丰富广大群众的精神文化生活，展示夕阳别样风采；坚持“灵活多样、便于参与”的原则，把室内与室外、平时与节日、分散与集中、趣味性与健身性活动结合起来，增强了吸引力。每年“五一”、“十一”、“重阳节”、“元旦”、“春节”等重大节日，组织老干部开展门球、台球、乒乓球、象棋、麻将、扑克、健身、跳舞、书画、文艺演唱等室内外文体娱乐活动。创新组织形式。成立各种活动小组，每年开展麻将、棋牌、扑克、书画、球类等多种活动，既全面提升了老干部学习活动的水平，又满足了老同志的不同兴趣爱好。

五、有效放大社会效应。黄海充分整合各方资源，做到科学规划、合理配置、共建共享，努力实现老干部学习活动阵地效用最大化。一是硬件资源整合。依托老干部学习活动阵地，在老干部集中居住的居委会，建立老干部学习活动点。二是人力资源整合。充分整合全场各种老年文体活动组织，优化机构设置，壮大老年文体团体力量。此外，加快推进老干部学习活动阵地向场域老年人开放的步伐，让广大老干部融入社会，融入群众，实现阵地的资源共享。

六、加强两项建设，拓展活动内涵。黄海充分发挥阵地的作用，组织老干部开展学习与活动，创新组织生活方式，使他们始终做到政治坚定、思想常新、与时俱进。开展联谊活动、支部结对等形式，加强老干部党支部之间、老干部党支部与在职党员干部党支部之间的横向、纵向沟通交流，为老干部思想政治建设注入新的活力与动力。进一步拓展老干部学习活动的外延，不断深化学习活动的内涵，实现“寓教于乐”，让广大老干部在潜移默化中提升思想政治素养。

七、建设过硬队伍，树立良好形象。黄海党委认为：大力发展老干部学习活动阵地，是落实党的十八大精神的切实要求，是落实加强老干部思想政治建设和党支部建设”的具体举措。老干部工作部门要按照中央、省委及苏垦集团公司党委要求，按照“让党放心、让老干部满意”的标准，选好配强老年大学、老干部活动中心的工作人员。要深入开展群众路线教育活动，全面加强老干部学习活动阵地工作人员政治理论、业务素养教育，培养一支高素质人才队伍，满足新形势下老干部工作对人才的需要。