黄海四措并举推进省级“文明单位、生态农场”创建

    今年，黄海农场号召要以创建“江苏省文明单位”和“省级生态农场”为契机，建设美丽农场、幸福黄海。为增强全体干部职工的争先创优意识，夯实文明创建的思想基础，再上新台阶，近来又在全场范围内深入开展精神文明建设，再掀创建省级文明单位、省级生态农场活动热潮。

　　强化宣传，加强舆论引领。黄海制定完善创建活动实施意见，利用黄海报、黄海网、有线电视、宣传画廊、板报、等阵地，大张旗鼓地开展丰富多彩的宣传活动，再次营造了全员参与的创建热潮。

　　目标管理，明确创建方向。黄海围绕创建目标，将创建任务分解落实到每个单位、每个环节，定期会办，严格考核，绩考挂钩，场和各个单位都成立了专门创建班子，一级抓一级，一级对一级负责。做到领导干部精心组织、细化指标，明确责任，狠抓落实，确保创建措施到位。

　　典型示范，激发创建动力。黄海开展学习“身边先进的人和事，干好本职工作比贡献”活动，身边人、身边事看得见、摸得着、学得上，有说服力，更有动力和活力，充分体现了文明创建的群众性和实效性。

　　情系创业，零距离服务树形象。黄海各级领导干部积极为全场职工创新创业服务，形成了主动来办、马上就办、办就办好的“三办作风”营造了为创新创业服务“零距离”、审批“零杂费”、经营“零干扰”，工作“零距离”的四零环境。深受创业企业和职工的欢迎。

　　在春风里起步，夏风里前进，秋风里成熟，寒风里接受考核，四季风孕育成一个文明单位。黄海人坚定信心，进一步落实科学发展观，以努力超越、追求卓越的创建精神，上下同心协力，以更扎实的工作，为争创“省级文明单位”、“省级生态农场”，促进场域经济、社会和谐发展，建设社会主义新农场作出新的更大贡献。