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近年来,黄海农场以经济发展为中心,以提高女员工素质和发挥女员工作用为主线,以扶持女工创业致富为保障,紧密结合“生态立场、工业强场、科技兴场、民营富场”战略,以大力发展现代高效农业,帮助女工提高技能、创业致富为工作重点,通过深入开展了“创业致富项目进家庭”活动,引导广大女工积极参与新农场建设。目前,全场已建立女工科技示范基地12个,培养女工科技示范带头人32名,女经纪人24名。
首先是党委高度重视,把“创业致富项目进家”活动抓好、抓实。该场不断加大领导力度,加强对这项工作的组织领导。农场专门成立“双学双比”领导小组,场工会主席亲自抓,全场各单位都成立了相应的组织,把此项活动纳入议事日程,定期研究解决问题。
其次是全场上下通力合作,充分发挥积极作用。在资金上大力扶持,场工会每年拿出160万元小额贴息贷款,解决女工创业资金不足的困难,贴息贷款尽量向贫困女工倾斜;在宣传发动上,农场利用场有线电视台、《黄海之窗》等开辟专栏,宣传女工创业致富典型及致富能手的先进事迹,为活动的开展营造良好的氛围;在适用技术培训上,农场邀请扬州大学农学院的专家教授来农场专题培训辅导,全面提高女工的科技素质和科学种田水平;在创业致富项目的选择上,农场工会、农业服务中心、养殖服务中心等部门,充分发挥职能部门优势,为女工选好种植业、养殖业创业致富项目。
第三是加大技能培训力度,服务二次创业,提高女工致富能力。今年农场以农服中心牵头,精心组织,加大职工创业培养力度,开办了植保、栽培技术、高效农业、水产养殖、养鹅、养鸡等培训班。培训班上学员们认真听取了扬州大学专家及本场农技人员的精彩讲座,每位女工科技种养水平得到了显著提高,她们分别制定了创业方案,纷纷表示要用所学知识积极创业,扩大经营规模,为农场的经济快速发展出力。据统计,2011年,全场共举办了26 期培训班,发放科技资料6000多份,培训各类种植、养殖户6000多人次,其中女职工2000多人次。
第四是抓示范,为女工搭建创业致富的发展平台。黄海十分注重加强基地建设,充分发挥载体功能,提高女工组织化程度,辐射更多的女工增收致富。吴兵夫妇自筹资金90多万元,租赁黄海商场开办超市,年营业额100多万元,安置8个女工就业。九分场女工刘玉侠,今年将免烧砖厂不断扩大,不但解决了10多名女工就业,而且还带动地方经济的发展,今年全年产值达到60万元,盈利约15万元;这些典型为女工致富树立了榜样,现已带动全场120名女工走上了致富路。
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